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中華電信門市。圖／中華電信提供 分享 facebook 網友爆料，電信龍頭中華電信（2412）福利優異，薪資輕鬆破百萬；對此，中華電信今天回應，本公司為鼓勵員工在安定中求發展，員工薪酬設計除基本薪資之外，另有與績效相關的獎金及員工紅利，並鼓勵員工參加持股信託方案，還有多項員工福利方案，包括員工旅遊補助等等，至於各別制度的實施細節，不便回應。網友表示自己是資工碩士畢業，先前曾待過中華電信、中華電信研究院，現則轉任新公司；網友指出，先前自己在中華電信時，三節獎金為二個月，績效獎金為2.5個月，生日禮金與禮券每年約4,000元。除此之外，中華電信也有其他許多補助，包含購股補助每月約1,500元、旅遊補助每年8,000元、員購網補助8,000元、手機電信費補助每月1,100元、網路補助每月550元、市話補助每月500元、MOD補助每月約200元。中華電信雖有購股補助，不過，員工認股後，這些股票不能隨意賣，需等待員工退休或者離職時才能賣出，公司內部每個月也會發給員工認股明細?
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